Prekážka na strane zamestnávateľa vo výške 70% PRIEMERNEJ MZDY

Viete koľko je vlastne 70% priemernej mzdy? (PPU)

Na začiatok vysvetlím, že PPU je priemer na pracovno-právne účely, respektívne dovolenkový priemer, čiže keď chodíte normálne do práce cely mesiac, tak NEMÁTE ani zďaleka 100% PPU, to len ak by si niekto myslel, že 70% PPU je o 30% menej ako vaša bežná mzda keď pracujete.
100% VAŠEJ PRIEMERNEJ MZDY je keď čerpáte dovolenku.
Ak pracujete celý mesiac, je to približne 85% VAŠEJ PRIEMERNEJ MZDY.

Vedeli ste koľko máte keby máte minimum 60% od zákona (bez odborov, alebo ako bolo pri Zamestnaneckej rade) a koľko pri prekážke vo výške 70 % ktorá je od 1.apríla 2020 a momentálne dohodnutá až do 30.4.2023.
V tabuľke sú použité pravdivé PPU od zamestnancov, chceme ale upozorniť, že rovnaká pozícia neznamená rovnaký priemer PPU. 

*Výpočty sú vyrátané pri 7,5 hodinovom pracovnom čase, pri 22 pracovných dňoch

Opäť chceme pripomenúť, že Odbory sú také silné, aká je silná organizovanosť, pretože zamestnanci sú ODBORY.
Stáť bokom a kritizovať je to najjednoduchšie, ale treba priložiť ruky k dielu a podporiť nás, len vďaka vám môžeme byť silnejší.

**V poslednom žltom stĺpci vidíte rozdiel v hrubom, o koľko máte mesačne viac pri 70%, ako keby máte 60% (bez odborov, alebo ako bolo pri Zamestnaneckej rade)